Technom zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur, kurze Kommunikationswege und eine informelle Arbeitsatmosphäre aus. Wir setzen auf gegenseitige Zusammenarbeit und sind stolz auf unser hohes Engagement und die geringen Fehlzeiten. Erfahren Sie, wie es ist, bei Technom zu arbeiten. Wir erzählen Ihnen gerne mehr.
Neben unserem Sicherheitsansatz steht bei Technom der Mensch im Mittelpunkt. In unserem ehrgeizigen Unternehmen zählt der Beitrag eines jeden Einzelnen und ist entscheidend für den Erfolg der Organisation. Deshalb sind wir der Meinung, dass es wichtig ist, das Beste aus unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herauszuholen. Zufriedene und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für zufriedene Kunden, und zufriedene Kunden sorgen für gute Geschäftsergebnisse!
Bei Technom erhalten Sie ein über dem Marktdurchschnitt liegendes Gehalt.
Wir möchten, dass Sie die beste Version Ihrer selbst werden, und wir unterstützen Sie dabei.
Wenn das Unternehmen erfolgreich ist, profitieren auch Sie davon.
In jedem Quartal findet ein Teamausflug statt!
Wir bei Technom legen Wert auf Transparenz. Für jeden Bewerber wenden wir ein Standard-Bewerbungsverfahren an. Alle Bewerber durchlaufen die folgenden Schritte:
Um zu beurteilen, ob Ihr Lebenslauf dem Stellenprofil entspricht.
Telefonische Vorstellung
Ein informelles telefonisches Kennenlerngespräch.
Erstes Vorstellungsgespräch
Ein Vorstellungsgespräch mit zwei Personen aus der Organisation.
Probetag
Wenn Sie und wir ein gutes Gefühl haben, laden wir Sie in unser Büro ein, um herauszufinden, ob Ihnen unsere Arbeitsatmosphäre gefällt.
Wenn wir beide immer noch ein gutes Gefühl haben, unterbreiten wir Ihnen ein tolles Angebot.